Rouge du 14 mai 2008
Colère sur les salaires à Virgin
A l’appel de la quasi-totalité des syndicats (CFDT, CFTC, CGT, FO et SUD), le personnel des magasins Virgin Megastore a fait grève, le 25 avril, pour l’augmentation des salaires, au moment où se tenait la dernière réunion de négociation annuelle obligatoire. Malgré l’annonce tardive de la grève, près de 70 salariés, issus de la plupart des magasins franciliens, se sont rassemblés devant la salle de négociation et des débrayages ont touché plusieurs établissements de province. La mobilisation a déjà permis de faire reculer la direction sur l’instauration d’une augmentation au mérite et, fait rare, aucun syndicat n’a signé les ridicules propositions patronales : augmentation générale inférieure à l’inflation, salaire d’embauche de deux euros supérieur au Smic. Les mouvements récents dans la grande distribution et à la Fnac ont permis de souder des syndicats traditionnellement divisés. Virgin a été repris, en début d’année, par le fonds d’investissement Butler, qui se déclare prêt à geler les salaires, déjà congelés depuis plusieurs années, pour remettre l’entreprise en situation d’équilibre. L’intersyndicale doit décider d’une nouvelle date de mobilisation en juin, à l’occasion d’un nouveau rendez-vous avec la direction. La DRH laisse présager un écrasement sans précédent de la grille des salaires. SUD, en particulier, cherche à inscrire le mouvement dans la durée, par des assemblées générales dans les principaux magasins parisiens et la jonction avec les mouvements interprofessionnels à venir. Plus d’infos sur http://cdvirgin.over-blog.com/
A l’appel de la quasi-totalité des syndicats (CFDT, CFTC, CGT, FO et SUD), le personnel des magasins Virgin Megastore a fait grève, le 25 avril, pour l’augmentation des salaires, au moment où se tenait la dernière réunion de négociation annuelle obligatoire. Malgré l’annonce tardive de la grève, près de 70 salariés, issus de la plupart des magasins franciliens, se sont rassemblés devant la salle de négociation et des débrayages ont touché plusieurs établissements de province. La mobilisation a déjà permis de faire reculer la direction sur l’instauration d’une augmentation au mérite et, fait rare, aucun syndicat n’a signé les ridicules propositions patronales : augmentation générale inférieure à l’inflation, salaire d’embauche de deux euros supérieur au Smic. Les mouvements récents dans la grande distribution et à la Fnac ont permis de souder des syndicats traditionnellement divisés. Virgin a été repris, en début d’année, par le fonds d’investissement Butler, qui se déclare prêt à geler les salaires, déjà congelés depuis plusieurs années, pour remettre l’entreprise en situation d’équilibre. L’intersyndicale doit décider d’une nouvelle date de mobilisation en juin, à l’occasion d’un nouveau rendez-vous avec la direction. La DRH laisse présager un écrasement sans précédent de la grille des salaires. SUD, en particulier, cherche à inscrire le mouvement dans la durée, par des assemblées générales dans les principaux magasins parisiens et la jonction avec les mouvements interprofessionnels à venir. Plus d’infos sur http://cdvirgin.over-blog.com/
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