Le tract de Sud du 5 novembre 2009

OUVERTURE DOMINICALE

DES 4 TEMPS :

La direction veut passer en force !

Cher-es collègues, l’heure est grave : La direction est bien décidée à faire valider dès demain matin par le Comité d’Entreprise l’ouverture chaque dimanche de votre magasin à partir du 15 novembre prochain.

On peut s’interroger sur le bien fondé d’une telle ouverture liée au classement de La Défense en zone touristique il y a plusieurs mois et avant même la nouvelle loi sur le travail dominical votée in extremis cet été : le centre commercial des Quatre Temps ouvert tous les dimanches pour une clientèle essentiellement issue des bureaux, il fallait y penser !

Mais soyez rassuré, notre direction met en avant notre accord sur le travail et le repos dominical qui vient d’être signé par l’ensemble des syndicats : Dans notre esprit, il s’agit de donner les mêmes garanties à l’ensemble des salariés de l’enseigne, amenés à bosser ponctuellement ou régulièrement le dimanche, tout en préservant, quelque soit le type de zone où ils travaillent, le volontariat et la majoration liés au travail dominical mais certainement pas de permettre de nouvelles ouvertures dominicales de magasins auxquelles nous restons opposés !

De surcroit, elle fait preuve d’un tel empressement que les délais de réflexion pour l’appel au volontariat inscrits dans le dit accord ne seront même pas respectés !

Enfin, le Directeur d’exploitation (un titre évocateur), pour mieux faire passer la pilule, promet des embauches pour renforcer l’effectif ce jour là : quand, combien et pour quel rayon ? Mystère ! On devine par contre que le volontariat sera fortement découragé car il faudra bien pouvoir ouvrir autre chose qu’un magasin désert…

A noter que les autres syndicats, sollicités par nos soins, restent attentistes et s’apprêtent, au mieux, à faire connaître leur réprobation… ce qui n’aura aucune incidence sur l’attitude de la direction !

Pour toutes ces raisons, il n’est pas trop tard pour réagir et vous faire entendre :

- en signant la pétition,

- en écrivant au Comité d’Entreprise tout en nous mettant en copie,

- en vous rendant à la réunion du CE vendredi 6 novembre dès 9 h au 6 rue Léon Jouhaux Paris 10^ème (M° République). Notre présent appel couvre, le cas échéant, votre absence en magasin,

- en vous informant sur notre blog.

Nous restons à votre disposition pour toute autre action que vous jugerez utile.

Par sudiste - Publié dans : Tracts
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Lundi 19 octobre 2009 1 19 10 2009 09:35

Le Parisien du 19 octobre 2009

Belle-Epine veut ouvrir le dimanche

LES ACCROS du shopping vont pouvoir se faire plaisir, et ce n’importe quel jour de la semaine. Jusqu’à présent, seuls quelques établissements du centre commercial Belle-Epine à Thiais, comme le cinéma, le bowling ou quelques restaurants, étaient ouverts le dimanche. Mais, à compter de janvier 2010 et pour une période probatoire de six mois, la plupart des quelque 250 boutiques du centre régional devraient accueillir les clients pour leurs courses dominicales.

Lors d’un vote, intervenu vendredi dernier, l’assemblée générale du groupement d’intérêt économique (GIE) de Belle-Epine s’est en effet prononcée en faveur de l’ouverture du centre le dimanche. Pour que cette décision soit appliquée, une demande d’autorisation auprès de la mairie de Thiais et du préfet du Val-de-Marne doivent être faites. Une étape a priori gagnée : depuis septembre, toutes les villes du département peuvent demander au préfet de région des dérogations les autorisant à ouvrir les commerces le dimanche.

Les syndicats en colère A Thiais, le conseil municipal a déjà voté, fin septembre, une délibération autorisant le maire à demander au préfet la création d’un périmètre d’usage de consommation exceptionnel (Puce) pour le centre Thiais-Village. Cette disposition est prévue par la loi du 10 août 2009 sur le travail dominical. Concernant Belle-Epine, le maire (UMP) de Thiais, Richard Dell’Agnola, a d’ores et déjà indiqué qu’il donnerait « un avis favorable au préfet du Val-de-Marne pour l’ouverture du centre le dimanche ». Pour l’élu, qui doit rencontrer les responsables du centre commercial jeudi prochain, cette mesure « protège l’emploi et permet d’avoir une activité sur cette importante zone commerciale ». Comme la loi du 10 août l’a prévu, « cette ouverture ne concerne pas Carrefour qui est une surface alimentaire », tient à préciser le maire de Thiais.

Cette décision d’ouvrir le septième jour provoque la colère de la CFTC qui combat la généralisation de l’ouverture du dimanche. Eric Scherrer, secrétaire général du syndicat du commerce Seci-CFTC, avertit : « S’ils ouvrent le 10 janvier, nous entamerons des poursuites judiciaires. » Le syndicaliste fait valoir que, selon la loi sur le travail dominical, « le centre commercial ne peut prétendre à bénéficier d’un classement en zone Puce. Car pour en profiter, « un usage d’ouverture et de consommation dominicale doit préexister et être constaté ». Or, jusqu’à présent, mis à part les commerces de restauration et de loisirs, les 250 boutiques du centre commercial sont fermées le dimanche, n’ouvrant que cinq dimanches par an selon les dispositions légales.

Par l'archiviste - Publié dans : Médias
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Samedi 17 octobre 2009 6 17 10 2009 09:12

Le Parisien du 17 octobre 2009

Les Quatre-Temps vont ouvrir tous les dimanches

A compter du 25 octobre, plus de la moitié des enseignes du centre commercial de La Défense seront ouvertes le dimanche. Une vraie révolution pour le quartier.

Castorama, UGC, Toys’R’Us… Jusqu’à présent, les enseignes des Quatre-Temps ouvertes le dimanche pouvaient se compter sur les doigts de la main. Mais à partir de la semaine prochaine, elles seront 120 à accueillir les amateurs de courses dominicales. Zara, André, Go Sport, Comptoir des Cotonniers, Minelli, Petit Bateau, Darty, Micromania, Sephora… Toutes ont répondu à l’appel du pied de la direction du centre pour ouvrir leurs portes un septième jour.

Nous avons commencé à sonder nos enseignes phares début septembre pour savoir lesquelles étaient intéressées, explique Agathe Lang, la directrice des Quatre-Temps. Les délais étaient relativement courts pour être prêts avant l’hiver mais les enseignes ont été très réactives. »

« Chez Zara, 60 % des vendeurs sont volontaires »

Car pour ouvrir le dimanche, les boutiques doivent compter les volontaires, refaire les plannings et faire valider le tout en comité d’entreprise. Sans oublier les embauches pour faire face à cette surcharge de travail. Un délai trop court pour certaines grosses enseignes comme H&M et la Fnac du Cnit qui ne font pas encore partie de la liste. Les accros du shopping pourront se consoler chez Zara. Ici, tout est déjà planifié. L’enseigne d’habillement qui emploie déjà 75 personnes, dont 60 % de temps partiels, pense recruter 12 vendeurs supplémentaires. Ceux qui viendront travailler dès la semaine prochaine seront payés double et récupéreront leur journée. « Du coup, environ 60 % des vendeurs sont volontaires, explique Simo, le responsable de la boutique, la quatrième en France en termes de chiffre d’affaires. Pour nous, c’est une très bonne chose car cela fait de l’argent en plus pour les salariés mais aussi pour le magasin, qui devrait ainsi gagner une place. »

Côté clients aussi, la nouvelle est bien accueillie. « En semaine, c’est toujours la course et, le samedi, il y a vraiment beaucoup de monde, alors je suis plutôt pour l’ouverture le dimanche même si je suis consciente que, pour les vendeurs, c’est au détriment de la vie de famille », souligne Floriane, jeune maman compatissante qui habite Suresnes. Actuellement, le centre attire près de 25 000 personnes le dimanche, contre 120 000 pour une journée normale. Une belle marge de progression en perspective.

Et, pour fidéliser cette nouvelle clientèle, de nombreuses animations seront mises en place avec, pour commencer, l’opération Shopping grandeur nature, qui fera le lien avec le Cnit rénové et ses boutiques.

Par l'archiviste - Publié dans : Médias
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Vendredi 31 juillet 2009 5 31 07 2009 23:09

Le tract de Sud du 31 juillet 2009

LOI SUR LE TRAVAIL DOMINICAL :

Un texte inique et dangereux

L’opposition a saisi lundi dernier le Conseil Constitutionnel pour voir invalider la proposition de loi relative au travail dominical votée, à une courte majorité, la semaine dernière par le Parlement.

Ce texte crée trois catégories de travailleurs dominicaux :

- Ceux qui travaillent occasionnellement le dimanche : Tous nos magasins, excepté Rennes, ouvrent déjà sur décision du Conseil Municipal pour les fêtes de fin d’année,

- Ceux qui travaillent dans les futurs PUCE instaurés par la loi : C’est le cas emblématique de la zone de Plan de Campagne où Virgin est implanté,

- Ceux qui travaillent dans les zones touristiques : Le magasin des Champs en fait partie.

Dans les deux premiers cas, c’est la règle du volontariat et du doublement du salaire qui s’appliquera. Dans le dernier cas, le travail dominical devient de droit, le législateur invitant les parties à négocier des contreparties mais sans aucune obligation de résultat…

On peut légitimement craindre que les acquis de notre convention d’entreprise soient remis en cause pour une partie du personnel voire pour les nouveaux embauchés… comme cela a été le cas pour le 13^ème mois en 1999 ! Rappelons que nos deux dernières négociations salariales n’ont donné lieu à aucun accord entre direction et syndicats et que celle de cette année a même abouti à la suppression de l’augmentation générale des salaires des employé-es.

Une telle rupture d’égalité entre salarié-es de la même entreprise, au simple regard de la zone géographique où ils travaillent, n’est ni justifiable, ni acceptable.

Nonobstant la décision que sera amenée à prendre le Conseil Constitutionnel d’ici le mois prochain, nous exigeons de la part de notre direction :

- le maintien du volontariat et de la majoration de salaire liés au travail dominical pour l’ensemble de nos établissements,

- le refus de toute nouvelle ouverture de magasins qui n’ouvraient déjà pas habituellement le dimanche.