Représentativité syndicale : Solidaires fait le siège du MEDEF

Jeudi 6 mars, 250 militant-e-s des organisations syndicales du secteur privé (dont ceux de SUD Virgin) et de la Fonction publique de Solidaires ont manifesté devant le siège du MEDEF à Paris.

En fait, au moment où le gouvernement s’apprête à légiférer sur la représentativité syndicale, seules les confédérations déjà représentatives (CFDT, CFTC, CGC, CGT et FO) sont invitées aux discussions. Elles se réunissent d’ailleurs régulièrement au MEDEF (c’était le cas ce jeudi matin) pour les préparer plutôt que de travailler avec les organisations jugées non représentatives (Solidaires, UNSA, FSU et CNT).

De plus, une multitude de chefs d’entreprises, souvent avec le soutien de certaines confédérations, ont multiplié les procès (plusieurs milliers) contre les syndicats de notre union qui souhaitent se présenter au 1er tour des élections professionnelles. Ca a également été le cas chez Virgin avec pas moins de trois procès (dont le premier avec l'appui de la CFDT, de la CGT et de FO) en 2007 ce qui n'a pas empéché notre syndicat de se présenter aux élections, d'avoir des élus et de se dévelloper.

Malgré les manoeuvres des forces de l’ordre pour tenir à distance les manifestant-e-s et tenter de réduire la visibilité (physique et sonore) de Solidaires sous les fenêtres du MEDEF, Annick Coupé, porte parole de notre Union, a invité les militant-e-s présents, qui portaient un bâillon sur la bouche pour l’occasion, à multiplier dans le mois à venir les actions pour obtenir la représentativité syndicale interprofessionnelle et pour la maintenir là où c’est déjà le cas. 



Pour l’Union syndicale Solidaires, cela passe notamment par :

 l’abrogation de l’arrêté de 1966 et de la loi Perben ( Fonction publique),
 la liberté de présentation au premier tour des élections professionnelles pour tout syndicat légalement constitué et indépendant,
 l’élection comme fondement de la représentativité,
 au niveau national, la représentativité interprofessionnelle devrait être fondée sur les résultats aux élections prud’hommes et aux élections paritaires dans la fonction publique, résultats cumulés afin que cette représentativité concerne bien tous les salarié-e-s, privé et public,
 au niveau des entreprises et des branches, le résultat aux élections professionnelles doit être le critère pour déterminer qui est représentatif,
 la validité d’un accord doit être fondée sur le fait qu’il recueille la signature d’une ou plusieurs organisations syndicales représentant une majorité de salarié-e-s,
 le financement des organisations syndicales ne peut se faire que sur des critères transparents et sur des principes d’égalité de traitement entre les organisations syndicales.