CDVirgin

On constate, avec regret, que les mêmes méthodes dégueulasses sévissent quelque soit l'enseigne. Nous avons fait savoir notre soutien à Dominique (et notre réporbation à sa direction) et contriburons à populariser sa lutte.

Lettre de la CFDT, de la CGC, de la CGT, de FO et de SUD Virgin sans réponse à ce jour :

Madame la Directrice des Ressources Humaines,

Vous n’êtes pas sans savoir que l’INSEE vient de publier, hier, le dernier taux de l’inflation. Ce chiffre va entraîner une augmentation mécanique du SMIC de 0,9 % (1320 euros brut) le 1^er juillet prochain. Ce montant sera entériné à l’occasion de la réunion de la Commission Nationale de la Négociation Collective prévue le mardi 23 juin prochain.

Nous vous demandons de nous recevoir une fois ce chiffre confirmé et avant son entrée en vigueur. En effet, notre grille des salaires ainsi que les rémunérations des employés vont être impactées par cette nouvelle augmentation du salaire minimum nécessitant, au plus vite, un réajustement sous peine de remettre en cause la politique de rémunération de l’enseigne et d’aviver les tensions existantes.

Dans l’attente d’une réponse rapide de votre part, veuillez agréer, Madame la Directrice des Ressources Humaines, nos salutations respectueuses.

Gouvernement et partenaires sociaux sont confrontés cette année, en raison de la forte inflation, à une situation inédite depuis des années pour établir la revalorisation du Smic attendue au 1er juillet.

Dès le mois de mai, le dérapage des prix a obligé à une première augmentation du salaire minimum de +2,3%, sans attendre la date de revalorisation annuelle du 1er juillet, du jamais vu "depuis 1996" selon l'Insee.

L'inflation a aussi annulé tous les gains de pouvoir d'achat du salaire horaire de base ouvrier (SHBO), l'un des indices pris en compte dans le calcul de la revalorisation du smic. Les experts n'avaient pas connu ça depuis 1984 et 1985.

Mercredi, l'Insee rendra public l'indice des prix à la consommation pour mai qui permettra de calculer le reliquat de hausse que toucheront à partir du 1er juillet les plus de deux millions de salariés les moins bien payés en France.

Mais l'évolution du pouvoir d'achat ouvrier ayant été négative, ouvriers et employés devront probablement se contenter de ce seul rattrapage de l'inflation.

Interrogé vendredi sur un éventuel coup de pouce supplémentaire, le ministre du Travail Xavier Bertrand a rappelé la doctrine du gouvernement depuis l'élection présidentielle: pas de politisation du Smic et incitation aux heures supplémentaires.

"Pendant longtemps, quand on donnait uniquement des coups de pouce au Smic, il y avait parfois des arrière-pensées. Moi, je préfère que l'on pense à augmenter l'ensemble des salaires, plutôt que les salaires des 17% de salariés qui sont au Smic. (...) Cela profite à l'ensemble des salariés, y compris ceux qui sont au Smic", a déclaré M. Bertrand.

Le nouveau montant horaire du Smic (salaire minimum interprofessionnel de croissance) à compter du 1er juillet sera officiellement annoncé le 23 juin devant la Commission nationale de la négociation collective (CNNC).

Il s'élève depuis le 1er mai à 8,63 euros brut/heure, soit environ 1.308 euros brut par mois pour un temps plein à 35 heures hebdomadaires.

En 2007, 12,9% des salariés à temps plein étaient au Smic, mais près de 900.000 personnes concernées par le Smic travaillaient à temps partiel.

Contrairement au Smig (salaire minimum interprofessionnel garanti), aboli dans la foulée de mai 1968, le Smic n'est pas seulement indexé sur l'inflation.

S'ajoute aussi la moitié de l'évolution du pouvoir d'achat du salaire horaire de base ouvrier (SHBO) mesuré par les statistiques du ministère du Travail, dit la loi.

Or, cette année, sous l'effet notamment du choc pétrolier, la courbe du SHBO a progressé moins vite (+2,9%, chiffre provisoire) que l'évolution relative des prix à la consommation hors tabac pour les ménages ouvriers ou employés (+3,0%) mesurée par l'Insee. Le pouvoir d'achat des ménages ouvriers a donc baissé de -0,1% entre mars 2007 et mars 2008.

Le Smic pourrait être à nouveau augmenté le 1er janvier, si le nouveau calendrier de revalorisation préconisé par le gouvernement est adopté d'ici là, dans le cadre d'un prochain projet de loi.

Il s'agit de faciliter l'adaptation des grilles salariales de branche.

Le gouvernement souhaite aussi créer une commission d'experts économistes sur le Smic, réclamée de longue date par le patronat.

Si l'idée semble écartée d'un Smic jeune ou senior, ou d'un salaire minimum variable selon qu'on travaille dans la chaussure ou l'agroalimentaire, à Marseille ou en Ile-de-France, le gouvernement n'a pas encore dévoilé la portée exacte de sa réforme du Smic, qui reste sensible.

L'union syndicale Solidaires a affirmé son opposition radicale au gouvernement, dans un paysage syndical en pleine recomposition, avec en point de mire les élections prud'homales de décembre, lors de son congrès qui s'est achevé jeudi.

Pendant trois jours, l'union syndicale, qui comprend principalement les syndicats Sud, s'est posée en alternative face aux grandes confédérations, notamment la CGT et la CFDT. Elle leur reproche de "composer" avec le gouvernement et de vouloir écarter le "syndicalisme de lutte" en soutenant la réforme des règles de représentativité syndicale dans le secteur privé.

Les critères retenus dans le projet du gouvernement sur ce sujet, largement inspirés de la "position commune" signée par CGT, CFDT, Medef et CGPME, n'assurent pas pour l'instant une place à Solidaires parmi les organisations admises dans la négociation sociale, au nombre de cinq actuellement (CGT, CFDT, FO, CFTC, CFE-CGC).

"Nous avons renforcé notre détermination à faire reconnaître notre place dans le paysage syndical", s'est réjouie la porte-parole Annick Coupé dans son discours de clôture d'un congrès "tourné vers l'avenir".

Les délégués se sont prononcés en faveur d'un seuil de représentativité à 5% des voix aux élections professionnelles pour les entreprises et les branches, au lieu des 8% prévus par le gouvernement.

A défaut d'une place d'interlocuteur reconnu, l'union syndicale entend légitimer sa place sur le terrain en étendant son implantation, notamment dans le secteur privé.

Solidaires s'est fixé l'objectif ambitieux de rassembler 5% des voix aux élections prud'homales du 3 décembre. Lors des dernières élections en 2002, Solidaires --sous son ancien nom de Groupe des dix-- avait rassemblé 1,51%.

Issue du Groupe des dix créé en 1981 par dix syndicats d'inspiration autonome avant de prendre le nom de Solidaires en 2004, l'organisation revendique aujourd'hui 90.000 adhérents et 43 syndicats et fédérations membres.

"Nous sommes déterminés à tout faire pour mettre un coup d'arrêt à la politique de destruction sociale généralisée du gouvernement et du Medef", a déclaré Annick Coupé, estimant que son mouvement était désormais "mieux armé" pour un "affrontement que l'on n'évitera pas".

Les délégués ont adopté des revendications radicales, comme le salaire minimum à 1.500 euros net par mois, le retour à 37,5 annuités de cotisation pour une retraite à taux plein et l'instauration d'une durée du travail à 32 heures hebdomadaires.

Annick Coupé a appelé à travailler à "l'unité d'action", qui explique notamment sa participation à la journée du 17 juin, aux côtés de la CGT et de la CFDT, contre les projets de réforme de retraite et de remise en cause des 35 heures.

Invité du congrès, le secrétaire général de la FSU, Gérard Aschieri, s'est "félicité" que Solidaires, seule organisation avec la sienne à s'être joint au mouvement, ait "pris la bonne décision".

Les questions d'organisation ont en revanche suscité de vifs débats, notamment entre deux des syndicats à l'origine du Groupe des dix, SNJ (journalistes) et SNABF (Banque de France), d'une part, et les syndicats Sud et les unions locales, d'autre part, sur la question du droit de vote de ces dernières au comité national.

Afin d'éviter une "crise" interne à quelques mois des prud'homales, les composantes de Solidaires se sont entendues pour constituer un groupe de travail avant un "congrès extraordinaire" sur le sujet dans un an.

Retraites: des centaines de milliers de manifestants, les syndicats satisfaits

Les syndicats estiment avoir réussi leur pari jeudi avec des centaines de milliers de manifestants mobilisés dans toute la France autour de "la défense" des retraites et jugent que le gouvernement doit désormais revoir son plan entérinant l'allongement de la durée de cotisation.

Les défilés ont rassemblé entre 296.000 personnes, selon la police et plus de 700.000, selon la CGT, qui s'est félicité d'un "incontestable succès", avec "une participation majoritaire des salariés du privé".

En 2003, les premières manifestations unitaires contre la réforme des retraites, dont le gouvernement mène actuellement la deuxième étape, avaient réuni entre 250.000 et 500.000 personnes. Le mouvement s'était ensuite amplifié, réunissant à son sommet 1 à 2 millions de manifestants.

CGT, CFDT, FO, CFTC, CFE-CGC, FSU, Solidaires et l'Unsa ont tenu jeudi à afficher leur unité pour "la défense de la retraite solidaire" et contre un projet gouvernemental jugé peu ambitieux et ne pesant à leurs yeux que sur les salariés, qui devront cotiser 41 ans d'ici 2012 pour une retraite à taux plein.

"La balle est dans le camp gouvernemental", a estimé la CGT, et la mobilisation pourrait avoir "des suites". Pour la CFDT, "le gouvernement doit revoir la globalité de ses propositions".

Plus d'une centaine de défilés ont réuni des enseignants, des cheminots, des postiers et des salariés du privé, ainsi que des retraités.

Le cortège parisien a rassemblé de 28.000 personnes (police) à 70.000 (CGT). A Bordeaux, ils étaient de 8.000 à 25.000, à Toulouse entre 14.000 et 25.000, à Lyon de 8.500 à 12.000 et à Marseille entre 8.200 à 60.000, dont de nombreux agents portuaires et dockers.

Le Premier ministre François Fillon a écarté toute remise en cause des 41 ans de cotisation, "acté" en 2003. Et l'UMP a demandé à "tous les gens de bonne foi" de défendre la réforme des retraites.

Les confédérations, qui n'avaient pas appelé formellement à la grève même si des préavis ont été déposés pour "couvrir" les manifestants, ont insisté pour que leur succès soit mesuré au nombre de manifestants et non de grévistes.

Mais à la SNCF, la direction a donné un taux non négligeable de 24,9% de grévistes. La direction de La Poste en a enregistré 11,33%, celle de France Télécom 19,5%, celle du groupe EDF 20,8% et celle de GDF 16,2%.

A la SNCF, où le service minimum est mis en oeuvre pour la deuxième fois au plan national, les perturbations ont été limitées, avec un peu plus d'un train sur deux en moyenne (deux TGV sur trois).

En région parisienne, le trafic RATP a été normal (sauf RER B), tandis qu'en province, certains réseaux ont connu des perturbations comme à Marseille, Strasbourg ou Lyon.

Le trafic aérien a été normal à l'aéroport de Roissy et légèrement perturbé à Orly et dans quelques aéroports de province.

Matignon et le ministre du Travail Xavier Bertrand ont d'ailleurs d'abord vu dans cette journée de mobilisation, avec des perturbations "mais sans blocages", un succès du service minimum.

Dans la Fonction publique, 8,6% des agents ont fait grève, selon le ministère.

Malgré leurs divergences - CFDT ou CFE-CGC ne sont pas opposés au principe des 41 ans, mais à son calendrier -, les syndicats estiment avoir établi un nouveau rapport de forces pour imposer leurs revendications sur le niveau des retraites, de nouveaux financements et des compensations pour les métiers pénibles.

En écho aux manifestations, la présidente du Medef Laurence Parisot, favorable à un recul de l'âge de la retraite en plus des 41 ans, a lancé: "Est-ce si catastrophique que ça de partir à la retraite à 63 ans et demi ?"